8月27日，省调水中心圆满完成2025年全系统运行管理岗位创新竞赛。省农林水工会主席刘光庆莅临指导，刘圣桥同志主持会议。

本次岗位创新竞赛分为“分中心初赛、省中心复赛（现场答辩）”两阶段赛程，各单位申报岗位创新成果共111项，经各分中心初赛严格筛选、优中选优，最终确定18项技术创新类、13项工作创新类项目晋级复赛评审答辩环节。专家评审组结合项目实际，从创新性、效益性、推广性、调水特色及汇报质量五个维度进行综合量化评分，并现场公布结果，共评选出工作创新类优秀项目4个、技术创新类优秀项目6个，将推送至山东省水利厅参加竞赛。

岗位创新工作是立足实际需求、破解发展难题、挖掘新质生产力、提升工作质效的关键路径。省调水中心高度重视岗位创新竞赛，已连续四年将岗位创新纳入重点任务，通过组建专业化团队、设立职工创新工作室等举措，持续激发调水职工创新潜力，为山东水网事业高质量发展提供坚实智力支撑。下一步，省调水中心将以此次竞赛为重要契机，在全系统推动岗位创新工作向更深层次拓展、向更宽领域覆盖、向更新视角突破，进一步激励广大干部职工投身技术创新与工作创新实践，全力锻造高素质队伍，为山东水利事业发展贡献更大力量。

供稿：工程管理部 单梁         责编：山东调水