为全面总结2025年度泵站运行管理工作，分析短板不足，谋划下阶段重点任务。1月20日，招远管理站组织召开泵站年度工作总结会议，管理站及泵站所负责人、运维人员参会。

会上辛庄泵站运维负责人围绕年度调水、设备运维、安全生产、科技创新等核心目标，汇报了年度工作成效、存在的问题及下一步工作思路，各值班长汇报了各自班组年度工作完成情况。与会人员结合工作实际，就设备运行维护、科技创新、人才培养、安全生产等议题展开深入研讨，提出一系列针对性强、可操作的意见建议。

管理站负责人对辛庄泵站年度工作成效给予充分肯定，他指出，过去一年，辛庄泵站紧扣“保障供水安全、提升设备管护、强化精细管理”工作目标，依托科学严谨的值班值守和闭环的管理体系，持续强化精细化管理，在隐患排查治理、突发事件应急处置、科技创新等方面展现出较强的专业素养和扎实的工作作风，圆满完成了各项调水保障任务。

针对当前存在的设备维护、自动化专业知识不足、工作创新存在短板等问题，管理站负责人提出明确要求。一是要压实责任，筑牢安全防线，持续深化隐患排查治理，完善应急预案，提升应急处置能力；二是要聚焦短板，推进设备维护，强化技术创新应用，提升泵站运行管理精细化水平；三是要强化运维队伍管理，培育电气设备和自动化技能人才，通过“师带徒”“实操练兵”等方式，加快运维技术骨干培养，打造高素质运维队伍。

此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识，为下年度泵站运行管理工作高质量开展奠定了坚实基础。

供稿：招远管理站 于志敏          责编：山东水网