为进一步提升基层党建工作质量，加快形成“党建文化矩阵”工作格局，切实促进潍坊分中心党建工作全面进步、全面过硬、全域提升，推动调水事业高质量发展，4月24日上午，潍坊分中心召开党建文化矩阵建设工作部署会议，潍坊分中心党委书记、主任于德光主持会议。

会议宣读了《山东省调水工程运行维护中心潍坊分中心关于成立党建文化矩阵建设工作领导小组的通知》，传达了《潍坊分中心党建文化矩阵建设初步方案》。

会议指出，潍坊分中心党建文化矩阵建设前期工作已准备就绪。在总结潍坊分中心机关、直属所和各管理站党建文化建设工作经验的基础上，潍坊分中心党委班子多次开展集体研究，今年2月份形成初步框架，3月份着手开展前期调研和沟通工作，期间得到了省中心有关领导的肯定和指导，形成了具体工作思路和重点工作方向。下一步，潍坊分中心要坚持紧扣党建引领调水事业高质量发展这条主线，建立党旗高扬的党建红色阵地、崇廉尚洁的廉洁文化阵地、争先创优的主责主业阵地、底蕴深厚的水文化阵地4个必备阵地和多个特色阵地相结合的“1+4+N”党建文化矩阵建设布局。

会议要求，一要提高政治站位，充分认识党建文化矩阵建设工作的意义。紧扣党建引领调水事业高质量发展主线，通过加强政治学习和理论武装，不断推进党建工作走深走实。二要强化责任担当，明确责任分工，以“时时放心不下”的责任感整合资源、集思广益、总结提炼，不断提升党建文化矩阵建设工作的内涵和效能。三要突出业务特色，因地制宜、因情施策，通过突出业务特色，使党建文化矩阵建设与业务工作深度融合，相互促进、相得益彰。

供稿：潍坊分中心 李檬           责编：山东调水