2月20日，寒亭管理站组织召开山东省胶东调水工程潍坊寒亭段日常维修养护服务项目对接交流座谈会议。管理站主要负责同志、工程科有关人员、养护单位代表参加会议。

会议共同研究了日常维修养护服务项目合同条款，认真梳理了清单内容，听取了养护单位工作汇报，对2025年度维修养护工作作出具体安排部署。

    会议要求，一是遵守合同约定，履行合同义务。按照合同条款约定，配备符合要求的工作人员，特殊岗位人员必须持证上岗，同时要根据项目内容，制定切实可行的工作计划，有序开展绿化养护、日常维护等工作。二是持续巩固“百日突破”提升行动成果。严格人员管理及考核，纵深推进工程形象面貌提升，进一步规范工作行为，提高维修养护质效，持续巩固“百日突破”提升行动开展以来取得的成果。三是强化人员培训，提升实操水平。定期对站员进行理论知识和技术培训，做到每名站员都能熟悉发电机、闸门、启闭机操作流程，实现工作技能的整体提升和熟练运用，为日常工作高效、安全开展筑牢基础。四是健全奖惩机制，强化考核管理。定期对完工工程进行现场验收，如实进行工程计量并按合同拨付进度款，同时建立奖惩机制，根据人员出勤及工作落实情况，采取合理的奖惩措施，激励工作人员以更高的积极性投入工作，推动日常维修养护质效整体提升。